OUR GREEN EXPERIENCE
Il cambiamento e l’evoluzione fanno parte della storia di Aristoncavi: abbiamo ideato nuovi prodotti, aggiornato i nostri strumenti di lavoro, ampliato i nostri confini, cambiato il nostro approccio al mercato.
Abbiamo deciso di dare un’impronta ecosostenibile al nostro cammino grazie ad un progetto capace di coinvolgerci tutti, in prima persona.
Con il progetto Our Green Experience vogliamo dare inizio ad un altro nuovo, appassionante capitolo di questa storia.
Salvaguardiamo l’ACQUA attraverso un minor consumo collegato a progetti di riciclo e riutilizzo.
Curiamo l’ARIA attraverso il controllo e la riduzione delle emissioni.
Tuteliamo la TERRA attraverso una riduzione dei rifiuti, il recupero e il riciclo dei materiali e l’utilizzo di fonti rinnovabili.
PER COMBATTERE IL CAMBIAMENTO CLIMATICO
Unisciti a movimenti e campagne di sensibilizzazione, segnala problemi ambientali agli amministratori locali, richiedi provvedimenti in materia a chi di competenza. La tua voce è uno strumento potente, farla sentire può davvero fare la differenza.
Consumare meno carne e latticini non è solo una scelta di salute, significa anche contribuire a ridurre l’impatto ambientale degli allevamenti intensivi che sono da soli responsabili del 14% delle emissioni totali di gas serra.
Che sia per lavoro o per vacanza, quando progetti il tuo prossimo viaggio pensa anche all’impatto che avrà sull’ambiente: ricordati che gli aerei inquinano molto e che, spesso, puoi sostituirli con mezzi più ecologici come il treno.
Sei proprio sicuro che ti serva sempre la macchina? Ci sono tanti spostamenti che puoi fare a piedi, in bicicletta o con i mezzi pubblici. Se proprio non puoi evitare di usare l’auto, opta per modelli ecologici come quelli elettrici o ibridi.
Ci sono tanti piccoli accorgimenti con cui puoi ridurre i consumi energetici in casa: indossa una maglia in più e abbassa di un paio di gradi il riscaldamento, spegni le luci quando non servono e i led degli apparecchi elettronici, chiudi il rubinetto mentre ti lavi i denti, scegli elettrodomestici efficienti.
Puoi partecipare a una delle tante campagne per piantare alberi nel rispetto dei criteri della biodiversità e specificità territoriale, ma anche riempire di verde il tuo giardino o balcone, difendere i parchi e le aree naturali della tua zona, prenderti cura di aiuole e spazi condominiali.
Quando fai acquisti, scegli di dare i tuoi soldi ad aziende e brand che adottano politiche ecosostenibili. Informati sui loro programmi e sull’origine dei loro prodotti e fai uno shopping consapevole. Ogni tua azione può avere un grande impatto.
Ogni oggetto che usi lascia un’impronta di anidride carbonica. Evita l’usa e getta, acquista prodotti di seconda mano, riutilizza tutto ciò che può servire più volte, fai riparare gli oggetti che si rompono, dona il tuo usato, non sprecare cibo ed evita i brand che usano troppo packaging e troppa plastica.
Parla con amici e familiari delle scelte ecosostenibili che fai, sensibilizza gli altri sulle tematiche ambientali e sottolinea gli aspetti dei vantaggi e del risparmio. L’impatto di ciascuno di noi può moltiplicarsi e diventare davvero significativo.
FOCUS ON PEOPLE
Aristoncavi crede fortemente nell’importanza della formazione come strumento di valorizzazione delle persone.
L’Academy ha l’obiettivo di veicolare la formazione interna ed esterna in un unico percorso, col fine di facilitare l’inserimento dei nuovi assunti e la trasmissione del know how.
In un mondo in costante cambiamento lo strumento principe per essere all’avanguardia ed innovare è la formazione continua. Con l’Academy si crea la possibilità di essere i protagonisti del cambiamento in prima persona.
- Flessibilità oraria: fasce di ingresso e di uscita giornaliere flessibili.
- Hybrid work: per il personale di staff, smart working alternato a giornate in presenza.
- Servizi di time saving (recapito in azienda delle spese on line).
Banca ore solidale: è possibile donare le proprie ore di ferie/rol per i colleghi in situazione di particolare bisogno.
- Tirocinio: viene riservato, qualora ci siano opportunità, un canale preferenziale relativo a tirocini e stage per i figli dei dipendenti.
- Sostegno alla scolarità: erogazione annuale di borse di studio come sostegno alla scolarità dei figli dei dipendenti e dei dipendenti.
- Progetto scuole: importante connessione con le scuole del territorio per far conoscere la nostra realtà agli studenti e approcciarsi al mondo del lavoro. Un percorso strutturato, fatto di momenti importanti come:
– “Nice to meet you”: ospitamo più di 150 studenti ogni anno per il Factory Tour.
– “Al lavoro con te” dove i figli dei dipendenti studenti dai 15 ai 18 anni possono svolgere un’esperienza in azienda di una settimana dove è previsto un percorso formativo di sviluppo light delle soft skills.
È possibile richiedere il TFR per due volte, anche per l’acquisto di beni durevoli.
- “The Game Experience”: giornata di sport per migliorare ancor di più l’affiatamento fra colleghi, anche al di fuori del contesto lavorativo.
- “The Family Experience”: una giornata da vivere insieme alla famiglia, in azienda tra laboratori, spettacoli e convivialità.
- È previsto, al raggiungimento di alcuni obiettivi definiti annualmente, un premio di risultato annuale di valore variabile.
- In particolari giornate (sabato e festivi) il lavoro viene retribuito maggiormente rispetto al contratto collettivo.
È prevista un’indennità mensile che valorizza la capacità e la disponibilità di ogni operatore nel condurre più linee o macchine di produzione o nello svolgere più mansioni di supporto alla produzione.
Questi ultimi anni molto difficili hanno avuto ripercussioni importanti sul benessere psichico delle persone ed in particolare degli adolescenti. L’azienda da sempre sensibile a questi temi e vicina al territorio, ha voluto sostenere un importante progetto dell’Azienda ospedaliera ULSS 8 “Ciak si gira!”, rivolto agli adolescenti con sofferenza psichica. Grazie a questo nostro sostegno, la ULSS 8 offre consulenza gratuita ai genitori che hanno difficoltà nella gestione dei figli e di orientamento per eventuali percorsi da intraprendere, compreso l’inserimento riservato nel progetto “Ciak si gira!”.
Per richiedere la consulenza va inviata una mail direttamente alla Dott.ssa Elena Finotti, elena.finotti@aulss8.veneto.it indicando nell’oggetto “progetto Ciak si gira! – genitori”.
Per qualsiasi esigenza legata alla gestione del rapporto di lavoro, l’ufficio Risorse Umane è a disposizione dei lavoratori e delle lavoratrici tutti i martedì dalle ore 13.30 alle ore 14.30, con accesso libero presso il locale dell’infermeria.
Ispirata dai principi del codice etico, Aristoncavi supporta e aiuta associazioni che operano in diversi settori: sport, ricerca medica, tutela dell'ambiente e del patrimonio artistico-culturale.
SPORT
Dal 2002 Aristoncavi Spa è azionista del Centro Sportivo Petrarca Impianti Rugby Padova S.p.A. che fa parte del Petrarca Rugby, club di rugby padovano che gioca in “Serie A”, la prima lega nazionale di rugby italiana.
Più di 10 edizioni di Padova Marathon sono supportate da Aristoncavi Spa
RICERCA MEDICA
Con scopi diversi, l’azienda finanzia e supporta l’I.O.V. (Istituto Oncologico Veneto) e l’V.I.M.M. (Istituto Veneziano di Medicina Molecolare).
TUTELA DELL’AMBIENTE E DEL PATRIMONIO ARTISTICO-CULTURALE
Aristoncavi Spa ha deciso di sostenere il FAI – Fondo Ambiente Italiano attraverso l’adesione al programma di membership aziendale Corporate Golden Donor.
PADOVA MARATHON
Non solo sport, la Padova Marathon è di più di una corsa competitiva.
Circa 80.000 € donati in beneficenza, circa 3.000 atleti professionisti, più di 20.000 amanti della corsa (Edizione 2017)
PADOVA RUGBY CLUB
400 atleti dai 6 ai 40 anni in 15 squadre
14 Campionati di “Serie A” vinti (ultima volta nel 2021/22) e 4 Coppe Italia, 40 titoli italiani giovanili
V.I.M.M.
L’Istituto Veneto di Medicina Molecolare è un istituto di ricerca inserito nell’area di ricerca biomedica di Padova.
L’argomento di ricerca è sviluppato in malattie cardiovascolari, malattie muscolari e perdita di massa muscolare, neuroscienze e malattie neurodegenerative, cancro, malattie metaboliche
I.O.V.
L’Istituto Oncologico Veneto è il primo Istituto Veneto specificamente dedicato alla ricerca e alla prevenzione del cancro, alla diagnosi e alla cura dei tumori.
Circa 800 dipendenti, 25.534 trattamenti di chemioterapia, 2.534 interventi chirurgici, 90.201 visite (compresi i controlli), visite radiologiche 50.294, 19.979 controlli del seno, 106.273 servizi di radioterapia
FAI
A fianco del FAI – Fondo Ambiente Italiano vogliamo realizzare un grande progetto di tutela che è anche un’ambiziosa sfida culturale: fare dell’Italia un luogo più bello dove vivere, lavorare e crescere i nostri figli. Il patrimonio paesaggistico e culturale, che il FAI salvaguarda e promuove, rappresenta infatti un capitale unico al mondo e la risorsa fondamentale su cui investire per far rinascere, sviluppare e valorizzare il nostro meraviglioso Paese. Grazie al sostegno dei suoi numerosi aderenti, sia privati cittadini che aziende, il FAI da oltre 40 anni tutela e gestisce ben 61 beni su tutto il territorio nazionale. Importanti insediamenti storici, artistici e paesaggistici salvati dall’incuria, restaurati, protetti e aperti al pubblico.
CODICE ETICO E POLITICHE AZIENDALI
I valori fondamentali di un'azienda che ha sempre curato il rispetto delle persone e dell'ambiente
